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工作服定制是工作服供應商在批量生產的基礎上，根據消費者的設計要求，定制的專屬工作服。很多朋友對工作服定制都有一些疑問。以下是對我們在工作服定制過程中關心的幾個問題的解答。
市場上商家的生產水平參差不齊。建議選擇一些口碑好、實力雄厚的品牌來完成定制。這樣的商家在定制方面更有經驗，質量控制也更好。對于個性化定制，需要對工藝要求進行控制和質量控制。但他們缺乏女性工作服，這在某種程度上是有限的。
很多工作服裝定制廠并不是萬能的，有的工廠只定制襯衫，有的工廠只定制西裝，有的工廠只定制生產勞保服一類的基層工作服，有的工廠只做成品電源供應商，所以他們要找很多會做的工廠是很辛苦的。
定制工作服的優點:定制工作服更符合功能或企業文化的要求，尺寸也是根據崗位或客戶的要求設計的。它不是市場上的一批普通碼或一套碼衣，更實用。缺點:定制工作服不是工業流程生產，個人因素影響較大。有些像松點，有些像細點，沒有一個可量化的標準，預期效果之間可能會有差距。因此，在定制工作服時，要選擇靠譜的設計師和商家。
更多的是關于制服定制中有哪些常見的問題以及相關的問題，在選擇制服廠家時，只要經濟條件允許，選擇制服的順序就好，當然，在選擇制服定制時，需要慎重考慮，選擇合適的工裝定制樣式并做好質量控制。
