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定制工作服有哪些注意事項?
1. 企業文化
一套合適的、令人滿意的定制工作服能夠更好的展現員工的精神形象，有時候也是我們企業在市場上發展的制勝武器，所以一定要注意這一點，定制工作服的設計需要考慮到這一點，根據CI部分的企業文化，充分考慮人體工程學，根據行業的需求和企業的文化，進行服裝造型結構設計。只有這樣，我們才能設計出符合要求的衣服，并顯示出它的風格。
2、時尚，色彩搭配合理
工作服設計的款式與配色是工作服設計的基本要素。一件好的工作服設計，既要時尚，又要體現企業的文化和形象。工作服的款式設計分為外部輪廓造型和部件細節造型，這是工作服設計變化的基礎。外輪廓造型包括腰線、裙長、肩寬、下擺寬松度等。零件細節的形狀是指領型、袖型、口袋、裁剪結構乃至褶皺、拉絲和紐扣的設計。
對這一點我們需要保持高度的重視，可以根據企業的要求選擇不同的款式和顏色，比如穩重的款式需要使用深色調或保守的款式，而活潑的款式則需要使用一些亮色、時尚的工作服來展現公司的創新和開拓精神。
